Almanya Nitelikli Yeni İşgücü Göç Yasası
Almanya Nitelikli Yeni İşgücü Göç Yasası Kapsamında yasal olarak kendi mesleki alanı üzerine çalışmak isteyen kişilere aldıkları mesleki eğitim konusunda çalışma imkânı tanımaktadır. Alınan kararla birlikte 1 MART 2020 tarihi itibariyle işgücü piyasasında olan açığı kapatmak için bir takım teni düzenlemeler yapmıştır.
Yeni yasa ile birlikte Nitelikli işgücüne sahip kişilerin Almanya’da iş bulması, çalışması ve oturum alması bazı kriterlere bağlanmıştır.
Mesleki eğitim alan kişilerin denkliğinin sağlanması halinde herhangi bir akademik unvana sahip olmasa da Almanya’ya çalışma amacıyla gidebilmektedir.
Öncelikle nitelikli işgücünün ne olduğunu açıklamak gerekirse, nitelikli işgücü, yüksek okul mezunu olan veya en az 2 yıl mesleki eğitim görmüş kişileri kapsamaktadır. Bu kişilerin ayrıca almış oldukları eğitimin denkliğinin Almanya’da yetkili kurumca denklik olarak teyidinin alınması gerekmektedir.
Almanya Yeni Göç Yasasının Getirdiği Yenilikler Nelerdir?
Uygulanan yeni yasaya göre nitelikli işgücü, kendi alanında mesleki eğitimini tamamlamış kişilerin göç yasasından faydalanmasını hedeflemektedir.
İş Arama Konusunda Yenilikler
-
Almanya’da bulunan bir şirket/işletmeden iş teklifi veya İş Sözleşmesi Alan Kişiler Açısından;
Nitelikli işgücü kapsamında Almanya’ya çalışma amaçlı gitmek isteyen kişi, Almanya’daki şirket/işletmeden iş teklifi alması halinde ve ilgili şirket7işletme ile iş kontratı yapması haricinde, kişinin mesleki eğitim denkliğinin de yine Alman kurumlarınca onaylanmış olması önem arz etmektedir. Her iki koşulu da erine getiren kişi çalışma ofisi tarafından gerçekleştirilen sınavdan muaf tutulmaktadır.
-
İş Bulma Amaçlı Seyahat
Yeni yasanın getirdiği bir diğer konu ise, alanında deneyimli ve uzman olan veya mesleki eğitim almış kişilerin, Almanya’ya iş arama amaçlı seyahat edebiliyor olmasıdır. Ortalama iş arama amaçlı olağan şartlar sağlandığı taktirde 6 aylık vize verilmektedir. Bu kriter için mesleki yeterliliğin tanınmış olması, B1 düzeyinde Almanca dil bilme, Almanya’da bulunduğu süre dahilinde kendi geçim imkanlarına sahip olma şartları aranmaktadır.
-
Çalışma Seçenekleri Konusunda Yenilikler
Nitelikli işgücüne sahip kişi, almış olduğu eğitim ile kazandığı yetenekler ve deneyimler çerçevesinde çalışabilecektir. Kişi eğitim aldığı ve edindiği yetenek ve deneyimlerde faaliyet gösterebileceği gibi, farklı iş alanlarında da çalışma imkânı bulabilecektir. AB Mavi Kartta ise daima uzmanlık alanı ve akademik eğitim almış olması koşulu bulunmaktadır.
-
Mesleki Eğitim Almış Kişiler Hakkında
Yeni yasa kapsamı, sadece mesleki eğitim ile Almanya’da iş arama ve çalışma konusunda imkân tanımaktadır. Almanya’ da tanınan ve mesleki denkliği alınan kişiler yasal olarak oturma ve çalışma hakkı elde edebilmektedir.
Özet;
Nitelikli işgücünün Almanya’da ikamet izni alması mesleki şartlara ve denkliğe bağlanmıştır. Mesleki eğitimin denk belgesiyle tanınması ve işveren tarafından bir iş sözleşmesine sahip olması öncelik arz etmektedir.